Ugur Aydogan
Redaktionell verantwortlich für die Beiträge dieser Seite
Produktentwicklung bei der AMNAU GmbH, die die Beiträge herausgibt
Die Beiträge auf dieser Seite gibt die AMNAU GmbH in Hannover heraus, die MetronHR entwickelt und anbietet. Redaktionell verantwortlich ist Ugur Aydogan, Produktentwicklung, dort mit der Arbeit an MetronHR befasst. Geschrieben und geprüft werden die Texte dort, herausgegeben werden sie von der Firma.
Das ist keine Rechtsberatung, und diese Seite gibt sich auch nicht den Anschein davon: Hier schreibt niemand mit juristischer Zulassung. Bei einem konkreten Fall im Betrieb fragst du besser jemanden, der eine hat.
Zuletzt geschrieben
50 Beiträge und 60 Lexikoneinträge zum Arbeitszeitrecht.
Arbeitszeit in der Gastronomie: was gilt und was du aufzeichnen musst
Höchstarbeitszeit, Pausen, verkürzte Ruhezeit, Sonntage, Azubis unter 18 und die Aufzeichnungspflicht nach § 17 MiLoG: die Regeln für Restaurants, Cafés und Bars mit Quellen.
Arbeitszeit im Hotel: Nachtdienst, geteilte Dienste und Ruhezeit richtig planen
Nachtschicht an der Rezeption, geteilte Dienste zwischen Frühstück und Abend, verkürzte Ruhezeit und Aufzeichnungspflicht: was das Arbeitszeitgesetz für Hotels vorgibt, mit Quellen.
Arbeitszeit in der Pflege: was für Pflegedienste und Pflegeheime gilt
Verkürzte Ruhezeit, Einsätze in der Rufbereitschaft, Nachtwache, Fahrzeiten in der ambulanten Pflege und die Aufzeichnungspflicht nach § 19 AEntG, mit Zahlen von Destatis und Zoll.
Arbeitszeit im Baugewerbe: was auf der Baustelle gilt und was du aufzeichnen musst
Zehn-Stunden-Tag, Samstag und Sonntag, Fahrt zur Baustelle, Ausweispflicht und Aufzeichnung nach § 17 MiLoG: die Arbeitszeitregeln für Bau und Ausbauhandwerk mit Zahlen des Zolls.
Arbeitszeit im Einzelhandel: was für Dienstplan, Samstag und verkaufsoffene Sonntage gilt
Bekanntgabe des Dienstplans, Samstag und verkaufsoffener Sonntag, Azubis unter 18 und wer im Laden die Arbeitszeit aufzeichnen muss: die Regeln für den Einzelhandel mit Quellen.
Maximale Arbeitszeit im Sicherheitsdienst: wann 12 Stunden erlaubt sind
Zehn Stunden als Grenze, zwölf nur mit Tarifvertrag und Arbeitsbereitschaft, 48 Stunden im Jahresschnitt, Nachtarbeit und Aufzeichnung nach § 17 MiLoG: die Arbeitszeit im Bewachungsgewerbe mit Quellen.
MetronHR prüft jede Buchung gegen Höchstarbeitszeit, Ruhezeit und Pausen, mit Paragraf an der Meldung.