Feiertage in Deutschland, nach Bundesland

Neun: Neujahr, Karfreitag, Ostermontag, Tag der Arbeit, Christi Himmelfahrt, Pfingstmontag, Tag der Deutschen Einheit und die beiden Weihnachtsfeiertage. Nur der Tag der Deutschen Einheit steht in einem Bundesgesetz, alle anderen in den Feiertagsgesetzen der Länder, die sich darin einig sind.

Bayern mit dreizehn, allerdings gilt Mariä Himmelfahrt dort nur in überwiegend katholischen Gemeinden. Landesweit durchgehend sind es im Saarland zwölf. Am wenigsten haben Berlin, Bremen, Hamburg, Niedersachsen und Schleswig-Holstein mit zehn.

Das des Arbeitsorts. Maßgeblich ist das Feiertagsgesetz des Landes, in dem die Arbeitsleistung erbracht wird, nicht das des Firmensitzes und nicht das des Wohnorts. Im Homeoffice ist es das Land, in dem die Person tatsächlich arbeitet.

Nein. Anders als in Großbritannien kennt das deutsche Recht keinen Ersatztag. Ein Feiertag am Samstag oder Sonntag geht ersatzlos verloren, es sei denn, ein Tarifvertrag oder eine Betriebsvereinbarung regelt etwas anderes.

Nein, in keinem Bundesland. Heiligabend und Silvester sind normale Arbeitstage; viele Betriebe geben sie frei, das ist eine freiwillige Leistung oder steht im Tarifvertrag. In manchen Ländern gilt ab 14 Uhr ein eingeschränkter Schutz nach dem Feiertagsrecht.

Aus derselben Rechnung, die MetronHR im Produkt verwendet: feste Termine aus den Feiertagsgesetzen, bewegliche aus dem Ostersonntag nach dem gregorianischen Algorithmus, dazu die Einführungsjahre der neueren Feiertage. Gezählt ist, was landesweit gilt. Was nur örtlich gilt, etwa Mariä Himmelfahrt in Bayern, Fronleichnam in Teilen Sachsens und Thüringens oder das Augsburger Friedensfest, steht auf der Seite des Landes neben der Tabelle.